{"id":17348,"date":"2025-03-18T10:20:40","date_gmt":"2025-03-18T10:20:40","guid":{"rendered":"https:\/\/proafed.com\/?p=17348"},"modified":"2025-03-18T10:21:49","modified_gmt":"2025-03-18T10:21:49","slug":"equiparemonos-con-europa-en-el-reconocimiento-del-trabajo-del-productor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/proafed.com\/es\/equiparemonos-con-europa-en-el-reconocimiento-del-trabajo-del-productor\/","title":{"rendered":"Equipar\u00e9monos con Europa en el reconocimiento del trabajo del productor"},"content":{"rendered":"<p>En muchos pa\u00edses europeos, el modelo de gesti\u00f3n presupuestaria de las pel\u00edculas reconoce el valor tanto de la empresa como del productor. As\u00ed, en pa\u00edses como Francia, Alemania, Suecia, Bulgaria o Croacia, la productora puede deducir del presupuesto un 7% en concepto de<em> overhead<\/em> (honorario para la empresa) y un 5% en concepto de <em>producer&#8217;s fee<\/em> (honorario para el productor), sin necesidad de justificar estas cantidades. Adem\u00e1s, se permite incluir dentro del coste de la pel\u00edcula los gastos generales de gestor\u00eda, el salario de los empleados de la estructura o el alquiler de la oficina, adem\u00e1s del sueldo del productor ejecutivo, todo ello computado de manera separada.<\/p>\n<p>En Holanda y en la Rep\u00fablica Checa, los <em>overheads<\/em> y <em>fees<\/em> de productor pueden llegar al 15% sin necesidad de justificaci\u00f3n, con los gastos generales y el sueldo de la productora ejecutiva sumadas por encima. Como nota extra, hay que a\u00f1adir que en Holanda, el salario del productor ejecutivo oscila entre los 10.000 \u20ac y los 12.000 \u20ac mensuales. En Canad\u00e1, pa\u00eds que, a pesar de no ser europeo, participa en convenios cinematogr\u00e1ficos europeos como Eurimages, se aplica un <em>overhead<\/em> del 10% junto con un <em>fee<\/em> del 10% para el productor, sin necesidad de justificaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En contraste, en el estado espa\u00f1ol los productores nos encontramos en una situaci\u00f3n muy diferente. No contamos con la posibilidad de imputar ni <em>overhead<\/em> ni <em>producer&#8217;s fee<\/em>, ya que los gastos generales se destinan exclusivamente a cubrir los costes estructurales de la productora. El salario del productor ejecutivo, adem\u00e1s de ser severamente limitado, a menudo debe repartirse entre varias personas, raz\u00f3n por la cual se acaba reflejando una retribuci\u00f3n muy inferior a lo que corresponde.<\/p>\n<p>Nosotras, las productoras, somos quienes asumimos el riesgo y la responsabilidad de llevar adelante los proyectos, pero no disfrutamos de los honorarios que merecemos. Las productoras ejecutivas, que dedicamos a\u00f1os al desarrollo y ejecuci\u00f3n de los proyectos, acabamos cobrando menos que algunos jefes de equipo que solo intervienen durante unas semanas. Esta realidad es insostenible y requiere un cambio urgente.<\/p>\n<p>Es imperativo que el sector cinematogr\u00e1fico espa\u00f1ol evolucione y adopte un sistema que reconozca econ\u00f3micamente el trabajo y la responsabilidad de las productoras. Equipararnos a los modelos europeos no solo aportar\u00e1 una remuneraci\u00f3n justa, sino que tambi\u00e9n fomentar\u00e1 un entorno m\u00e1s sostenible y competitivo. El cambio es imprescindible y debe ser una prioridad para todas nosotras.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Art\u00edculo de Alba Sotorra, productora en Alba Sotorra SL, para el InfoPROA del 18 de marzo de 2025<\/p>\n","protected":false},"author":90,"featured_media":17346,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[122],"tags":[],"class_list":["post-17348","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-proanimats-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/proafed.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17348","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/proafed.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/proafed.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proafed.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/90"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proafed.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17348"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/proafed.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17348\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/proafed.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/proafed.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17348"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/proafed.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17348"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/proafed.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17348"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}